福建农林大学生命科学学院研究生导师选聘工作办法

  发布时间: 2019-03-29   信息员:

第一章  总则

第一条  为进一步加强研究生导师队伍建设,提高研究生培养质量,根据《福建农林大学研究生导师选聘工作办法》(闽农林大研〔20194号)的文件规定,结合我院实际,经院学位委员会和党政联席会讨论决定,制定本办法。

第二条  研究生导师是指有能力招收和培养研究生并对培养质量负第一责任的指导教师。

第三条  本办法所指的研究生导师包括校内、校外博士生导师和硕士生导师,校外导师是指人事关系不在我校的具备研究生招生资格的指导教师。具备专业实践指导资格的专业学位校外导师选聘及管理办法另行规定。

第四条  研究生导师选聘工作应遵循“注重水平、分类审核、择优上岗、动态管理”的原则,选拔出责任心强、学术造诣深、科研水平高的导师。

第五条  研究生导师选聘工作每年开展一次,包括新增导师认定和在岗导师招生资格审核工作。所有导师招生前均需进行招生资格审核。

第二章  博士生导师选聘工作

第六条 博士生导师选聘条件

(一)基本条件

1.政治素质过硬、师德师风高尚、业务素质精湛,拥护党的基本路线和教育方针,热爱研究生教育事业,熟悉国家有关研究生教育的政策法规,教书育人,为人师表,具有高尚的科学道德、严谨的治学态度,能够认真履行导师职责。身体健康情况良好。

2.教职工年度考核合格,立德树人考核合格。

3.原则上在退休前或返聘期满前应能在规定学制内完整培养一届研究生。教师退休和返聘时间按学校教职工退休的有关规定执行。

4.人事关系隶属我校的在编人员以及与我校签署全职聘用合同的人员。

(二)申请新增博士生导师,还须具备以下条件:

1.一般应具有博士学位。

2.具有正高级专业技术职务;或具有副高级专业技术职务,且主持在研(逾期未结题的除外)国家自然科学基金项目(执行期少于三年的项目)、国家科技重大专项(含课题)、国家重点研发计划项目(含课题)、国家社科基金项目、省科技重大专项(或专题项目),省发改委以及省直各厅局科技项目单项经费200万元以上。若新增的项目类别,经相关部门讨论确定给予认定。

3.近五年的科研成果要求(须达到(1)—(5)五项条件中的二项,或前三项的其中一项翻番,或达到第(6)项条件):

1)自然科学类:第一作者或通讯作者在本学科领域权威期刊及以上刊物发表论文6篇及以上,其中2篇为SCIE)或EI(限工科使用,非会议论文)或SSCI收录论文;或是4SCI论文,其中22区及以上。

社会科学类:第一作者或通讯作者在本学科领域权威期刊及以上刊物发表论文4篇及以上,其中2篇为SCIE)或SSCI收录论文。

2)自然科学类学科:获省部级及以上科研成果奖(国家级排名前三名,省部级一等奖排名前二名、二等奖排名第一、三等奖排名第一2项);或获高等教育教学成果奖(国家级排名前三名,省级特等奖排名前二名、一等奖排名第一、二等奖排名第一2项)

社会科学类学科:获省部级及以上科研成果奖(国家级排名前三名,省部级一等奖排名前二名、二等奖排名第一、三等奖排名第一2项);或获高等教育教学成果奖(国家级排名前三名,省级特等奖排名前二名、一等奖排名第一、二等奖排名第一2项);或省部级及以上科技工作者优秀建议奖(排名第一);或获中国美术家协会主办的全国美展银奖及以上或获得省级美术家协会主办的美展金奖。

3)以排名第一在国家级出版社正式出版本专业学术专著1部。

4)第一完成人获国家审定、登记(鉴定、认定)的新品种或国家审定的三类及以上新药2个。

5)第一完成人获国家授权发明专利3项,或获国家授权且完全转让发明专利2项。

6)自然科学类学科:第一作者或通讯作者在《Nature》、《Science》、《Cell》发表1篇及以上学术论文,或在JCR-SCI分区一区(本学科小类分区)发表原创性论文累计影响因子不小于20,视为达到科研成果的要求。

社会科学类学科:第一作者或通讯作者在《American Economic Review》、《Econometrica》、《Journal of Political Economy》、《Academy of Management Journal》和《Academy of management Review》发表1篇及以上学术论文,或在JCR一区发表2篇及以上学术论文,视为达到科研成果的要求。

4.近三年的科研项目及经费要求

1)主持省部级及以上科研项目1项及以上;

2)申请时,自然科学类科研经费余额不低于20万元; 社会科学类科研经费余额不低于5万元。

5.应有培养研究生的经验,已完整培养过一届硕士研究生,或在国内外参加过博士生指导小组工作协助培养。能承担研究生的教学任务,近五年来承担过或正在承担一定工作量的本科生课程或研究生课程。

6.近三年指导的毕业硕士研究生学位论文在各级抽检中未出现“存在问题学位论文”。

7.应熟练掌握一门外国语,能应用外语阅读和翻译本专业外文书籍、论文和资料。

(三)在岗的博士生导师申请招生资格,须达到以下条件:

1.在读博士生生均科研项目经费余额:自然科学类10万元及以上;社会科学类3万元及以上。

2.近二年指导的毕业研究生学位论文在各级抽检中未出现“存在问题学位论文”。

3.近三年,所指导的在校博士生无超过学校规定的最长学习年限(从2015级起)。

4.本校已在岗的博士生导师,如连续四年未招收和培养博士生,其博士生导师资格须按第六条第(二)款要求重新认定。

(四)两院院士、国家“千人计划”、国家“万人计划”、“百千万人才工程”国家级人选、教育部“长江学者”等国家级人才;国家杰出青年科学基金获得者、国家优秀青年科学基金获得者;国家科技奖获得者(排第一);国家优秀博士学位论文指导教师;科技部“创新人才推进计划”入选者、中科院“百人计划”;已被国内外高水平院校选聘为博导的新引进人才,经所在学院及相关职能部门推荐,可直接认定为博士生导师。

(五)新增一级学科博士学位授权点或博士专业学位授权点(不含动态调整新增),在建设期(三年)内,新增博士生导师的认定条件由所在学院学位评定分委员会根据学位点实际情况,参照本办法另行制定,提交校学位评定委员会审议后执行。

第七条  校外博士生导师

(一)有以下情况之一的,经学校批准,可独立招收1名博士研究生,并配备1名校内具有博士生招生资格的导师协助指导:

1.双聘院士。

2.因工作需要调离我校,曾是我校在编在岗的博士生导师,在我校培养过一届博士毕业生,达到我校在岗博士生导师招生条件。

3.我校引进的已到岗的兼职高层次人才,已被国内外高水平院校或我校选聘(或新增)为博导,原则上每年能保证有半年以上的时间在我校指导研究生并在聘期内能完整培养一届研究生。

(二)因博士生培养和学科建设需要,聘任校外兼职博士生导师的,达到我校新增博士生导师的认定条件,可作为博士生指导小组成员参与指导博士生,但一般不作为第一导师独立招收博士研究生。

(三)我校研究生联合培养单位的导师申请新增为我校博士生导师,须达到我校新增博士生导师的认定条件;我校联合培养博士生导师申请博士生招生资格时,应符合在岗博士生导师审核条件。根据当年联合培养招生计划情况,经学位授权点所在学院研究同意,联合培养单位博士生导师可担任第一导师,但须配备1名校内具有博士生招生资格的导师协助指导。

第八条  选聘程序

(一)新增博士生导师

1.个人申请。由个人向一级学科博士学位授权点所在学院提出申请,并提供相关证明材料。

2.学位授权点所在学院学位评定分委员会初审。学院学位评定分委员会对申请人的资格、学术水平和指导博士生能力等进行全面审核,召开会议进行无记名投票表决。初审结果在学院网站主页公示5个工作日无异议后,报研究生院。

3.校外专家通讯评议。研究生院组织相关职能部门对申请人进行基本条件审查后,送不少于3位(含3位)校外同行专家通讯评议。符合第六条第(四)款规定的人员,可不进行专家通讯审议。

4.学校审议、表决、公示。研究生院将在通讯评议中获得三分之二及以上专家同意的申请人名单,提请校学位评定委员会审议,审议通过的名单公示5个工作日,无异议后,确定新增为博士生导师。

(二)在岗博士生导师实行年度招生资格审核制度,由博士生导师提出申请,学位授权点所在学院进行初审,研究生院审核。

第三章  硕士生导师选聘工作

第九条  硕士生导师基本条件

1.政治素质过硬、师德师风高尚、业务素质精湛,拥护党的基本路线和教育方针,热爱研究生教育事业,熟悉国家有关研究生教育的政策法规,教书育人,为人师表,具有高尚的科学道德、严谨的治学态度,能够认真履行导师职责。身体健康情况良好。

2.教职工年度考核合格,立德树人考核合格。

3.新增硕士生导师年龄应未满55周岁,在岗硕士生导师原则上在退休前或返聘期满前应能在规定学制内完整培养一届研究生。教师退休和返聘时间按学校教职工退休的有关规定执行。

4.人事关系隶属我校的在编人员以及与我校签署全职聘用合同的人员。

第十条  学术型硕士生导师条件

(一)新增学术型硕士生导师,须达到以下条件:

1.具有硕士及以上学位(197011日以后出生的申请者一般应具有博士学位)和高级专业技术职务,或具有博士学位的中级专业技术职务,或已聘任正高级专业技术职务。

2.近五年来,学术水平和科研项目达到以下条件之一:

1) 第一作者或通讯作者在权威期刊上发表论文6篇,其中2篇被SCIE)、EISSCICSSCIISTP收录;或是4SCI论文;或22SCI论文;或单篇影响因子在6.0以上。

2)第一作者在国家级出版社正式出版本专业原著1部;或主编国家级规划教材1部。

3)获省部级及以上科研成果奖(国家级排名前五名,省部级一等奖排名前三名、二等奖排名前二名、三等奖排名第一);或获高等教育教学成果奖(国家级排名前五名,省级特等奖排名前三名、一等奖排名前二名、二等奖排名第一);或省部级及以上科技工作者优秀建议奖(排名前二名);或获得省级以上美术家协会主办的美展银奖。

4)第一完成人获国家审定、登记(鉴定、认定)的新品种或国家审定的三类新药1个;或获省级审定、登记(鉴定、认定)的新品种2个;

5)第一完成人获国家授权发明专利经国家授权且完全转让的发明专利1项。

3. 近五年来,主持国家自然科学基金1项及以上,或主持单项科研项目金额25万元及以上(可持续生态学方向导师可主持社科基金5万元及以上的科研项目),且经费余额须达到8万元及以上。

4.具有较丰富的教学经验和较强的指导能力。近三年内作为第一责任人独立讲授过1门及以上本学科必修课程,或反映当前国内外本学科前沿学术动态的研究生选修课程,且教学质量良好,年度教师课堂教学质量评价结果至少2次位居全院排名前80%及以上。如属于科研系列人员,不用填写授课情况,需在满足论文的基础上再增加1SCI论文。

5. 能胜任研究生指导工作,协助培养过硕士研究生(以研究生个人培养方案中指导小组名单为准,至少已培养一年),培养质量良好。

(二)在岗学术型硕士生导师申请招生时,须具备以下条件:

1. 科研项目经费余额(以计划财务处到账经费余额为准):不低于8万元。

2. 近三年指导毕业研究生的学位论文在各级抽查中未出现“不合格”。

3.在岗的学术型硕士生导师,如连续三年未招收学术型硕士生,其硕士生导师资格须重新认定。

第十一条  专业学位硕士生导师条件

(一)新增专业学位硕士生导师,须具备以下条件:

1.具有高级专业技术职务,或具有博士学位的中级专业技术职务。

2.近五年来,第一作者在权威期刊上发表论文1篇或在中文核心期刊发表论文2篇及以上,并达到以下条件之一:

1)主持或参与的技术推广或开发、应用研究项目,并获得过省部级及以上科技进步奖、技术发明奖、丰收奖或成果推广奖(国家级排名前八名,省部级一等奖排名前五名、二等奖排名前三名、三等奖排名第二,设区市一等奖排名第一),或获高等教育教学成果奖(国家级排名前八名,省级特等奖排名前五名、一等奖排名前三名、二等奖排名前二名)。

2)获国家审定、登记(鉴定、认定)的新品种或国家审定的三类新药1个(排名前五名),或获省级审定、登记(鉴定、认定)的新品种1个(排名前二名),或省部级及以上科技工作者优秀建议奖(排名前二名);或获得省级以上美术家协会主办的美展银奖。

3)第一完成人获国家授权发明专利3项及以上。

4)获设区市及以上政府部门授予的科技工作荣誉表彰。

5)在与本学科专业学位(领域)相关的管理部门担任行业高级管理人员(该条件仅限企事业合作导师申请导师资格条件)。

3.近五年来的科研项目及经费要求达到以下条件之一:

1)主持国家级科研项目1项,且科研经费余额须达到5万元及以上。

2)主持横向科研项目1项,且横向科研经费余额须达到5万元及以上。

4. 具有较丰富的教学经验和较强的指导能力。近三年内,作为第一责任人独立讲授过1门及以上本学科必修课程,或反映当前国内外本学科前沿学术动态的研究生选修课程,且教学质量良好,年度教师课堂教学质量评价结果至少2次位居全院排名前80%及以上。如属于科研系列人员,不用填写授课情况,需在满足论文的基础上再增加1SCI论文。

5. 能胜任研究生指导工作,协助培养过硕士研究生(以研究生个人培养方案中指导小组名单为准,至少已培养一年),培养质量良好。

(二)在岗的专业硕士生导师申请招生,还须具备以下条件:

1. 科研项目经费余额须达到5万元及以上。

2. 近三年指导毕业研究生的学位论文在各级抽查中未出现“不合格”。

3. 在岗的专业学位硕士生导师,如连续三年未招收专业学位硕士生,其硕士生导师资格须重新认定。

第十二条  具备当年学术型硕士生招生资格的教师,有较丰富的实践经验,经本人申请,经学院同意,可招收专业硕士。

第十三条  校外导师(含我校研究生联合培养单位的导师)申请新增为我校硕士生导师,须达到我校新增硕士生导师的选聘条件;申请硕士生招生资格时,根据当年招生计划,经学位授权点所在学院同意,可担任第一导师,但须配备1名校内具有硕士生招生资格的导师协助指导。

第十四条学位论文送审连续2人次不通过的(包括第一次送审直接不通过的和再次送审仍不通过的),停招一年。


第四章  附则

第十五条 申请来华留学研究生招生资格的教师,须具备以下条件:

(一)招生当年具有相应的硕士生或博士生招生资格;

(二)有较强英文沟通和书写能力,且具有一年及以上海外研修经历。

第十六条  对申请材料认真填写,对不符合条件的人员一律不予受理。如审查不严出现不良影响,按学校有关规定追究相关人员的责任。如申请人提供虚假材料和信息,一经查实,三年内不予受理该申请人的认定申请。

第十七条  研究生导师应积极参加学校、学院组织的导师培训,原则上在岗导师每3年须参加一次导师培训,未参加岗前培训的新增导师一般不独立承担指导研究生的工作。

第十八条  本办法所指的权威期刊、论文要求、科研项目、科研成果奖级别认定及横向课题认定标准参照学校有关规定执行,其中科研项目含教改项目;各类科研项目到账经费及经费余额以计划财务处的金额为准。规划设计类的要求参照社会科学类学科的有关规定。

第十九条新调入我校工作的教师在到校之前取得符合本办法规定的科研成果,未署名“福建农林大学”的也可计入科研业绩。

第二十条  拟跨学科招生的人员,须同时向拟招生学科所在学院申请招生资格。

第二十一条  有关文件规定与本文件不一致的,以本文件为准。其他未尽事项,均与《福建农林大学研究生导师选聘工作办法》(闽农林大研〔20194号)的文件规定一致。生命科学学院学位评定分委员会和党政联席会对此细则负责解释,本办法自发布之日起实施。

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